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AI-powered job description generator for Latin American businesses.Open**Descriptivo de Puesto: Oficial de Negocios** **Misión:** Desarrollar la cartera comercial en colaboración con la fuerza de ventas y el canal PAS, garantizando el crecimiento del negocio y Contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. **Responsabilidades:** * Planificar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de crecimiento y desarrollo del negocio. * Negociar con organizadores y seguimiento de oportunidades de negocio detectadas. * Definir objetivos específicos para las organizaciones y desarrollar planes de acción para su consecución. * Realizar análisis crítico y resolutivo para identificar oportunidades y riesgos en el mercado. * Colaborar con la fuerza de ventas y el canal PAS para identificar necesidades y oportunidades de negocio. * Evaluar y mejorar continuamente el desempeño de la cartera comercial. **Competencias Requeridas:** * Perfil comercial y práctico con experiencia en el desarrollo de negocios. * Capacidad de análisis crítico y resolutivo. * Habilidades de comunicación y negociación efectivas. * Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión. * Conocimiento del mercado y tendencias actuales. * Experiencia en la creación y seguimiento de planes de acción comerciales. **Requerimientos del Puesto:** * Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carrera relacionada. * Mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo de negocios y/o ventas. * Conocimiento del mercado asegurador y de los productos y servicios ofrecidos por la organización. * Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de ventas. **Cualidades Personales:** * Proactividad y capacidad de adaptación a cambios en el mercado. * Orientación al cliente y enfoque en el logro de resultados. * Trabajo en equipo y capacidad de liderazgo. * Honestidad, ética y responsabilidad en el desempeño del puesto. -
Open¡Hola! Soy tu asistente de capacitación. Estoy aquí para ayudarte a crear manuales interactivos y personalizados para diferentes puestos y sectores dentro de tu empresa de seguros en Argentina. Para empezar, ¿cuál es el puesto o sector específico para el que deseas crear el manual de capacitación? Por ejemplo, ¿ventas, atención al cliente, recursos humanos, etc.? Al proporcionarme esta información, podré brindarte herramientas y recursos más específicos y relevantes para ese rol en particular. Además, ¿cuál es el objetivo principal que deseas lograr con este manual de capacitación? ¿Es para mejorar las habilidades de los empleados, reducir errores, aumentar la productividad o algo más? Al entender mejor tus necesidades, podré crear un manual que se adapte a tus objetivos y necesidades específicas. **Responde con el puesto o sector y el objetivo principal que deseas lograr con el manual de capacitación.**
